Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
461550 Оренбургская область, п. Акбулак, ул. Оренбургская, 77
+7 (35335) 219-64 spo66@ mail.orb.ru
Соглашение о взаимодействии между образовательной организацией и органами службы занятости населения
Положение о Службе содействия трудоустройства выпускников ГАПОУ "АПТ"
Информация о вакансиях от ГКУ "Центр занятости населения Акбулакского района
Центры занятости населения России Вакансии, работа, кадры
Эффективные способы поиска работы
Служба содействия трудоустройства выпускников. Существует несколько направлений по поиску работы для выпускников техникумов. Один из них - служба содействия трудоустройства выпускников. Сотрудники службы содействия трудоустройству организуют семинары - тренинги, уроки занятости с целью информирования студентов и выпускников о ситуации на рынке труда и механизмах трудоустройства. Принимая участие в работе круглого стола, Вы можете задать пару вопросов в перерыве. Если не знаете, с чего начать, спросите об основателях компании, ассортименте ее продукции. Чем больше времени Вы проведете рядом с людьми, которые уже работают, тем лучше поймете, что еще можно усовершенствовать в своем поведении. Кроме того, на таких встречах студентам предлагают заполнить анкеты, резюме, заявки на вакансии компаний-участников.
Если вы являетесь студентом или выпускником ГАПОУ «Акбулакский политехнический техникум» - за помощью в трудоустройстве вы можете обратиться в Службу содействия трудоустройству выпускников по адресу ул. Оренбургская, 77, каб. 204.
Непосредственное обращение к работодателю. Возможности трудоустройства и рекламируемые вакансии – это не одно и то же. Вы не встречали объявления компании о подходящей для Вас вакансии, но предполагаете, что она там может быть? Тогда посылайте свои резюме, лучше с сопроводительными письмами.
СМИ. Целый ряд газет и журналов регулярно публикуют вакансии, в том числе и для молодых специалистов и студентов. Во многих газетах есть раздел, посвященный построению карьеры. В нем проясняются тонкости работы в различных компаниях. Иногда бывает полезно узнать, кто есть кто на рынке, и выбрать компанию, в которой Вы хотите работать.
Интернет. На сайтах можно не только найти вакансии, но и оставить свое резюме, получив возможность найти работу не только в своем регионе. Также можно найти описания должностных инструкций того или иного специалиста.
Сайты компаний-работодателей содержат самые свежие перечни вакансий, формы заявок на стажировку. По электронной почте Вы можете также отправить свое резюме и сопроводительное письмо (почему Вы хотите работать именно в этой компании на данной должности).
Родственники, знакомые и однокурсники. Определив для себя, какую работу Вы ищете, объясните это всем вокруг. Чем больше людей будут помогать Вам, тем лучше. Периодически спрашивайте о вакансиях у друзей и однокурсников.
Государственные центры занятости. Здесь Вы сможете воспользоваться информационным банком вакансий. Получить индивидуальную консультацию, пройти профтестирование. Услуги государственные центры занятости оказывают бесплатно.
Кадровые агентства. Большинство кадровых агентств заинтересовано в подборе специалистов среднего и высшего звена. Вместе с тем, обладая опытом работы от года и законченным высшим образованием, Вы становитесь привлекательным и для других кадровых агентств.
Необходимо помнить, что существует два основных типы кадровых агентств:
Интернет в помощь соискателю
Поиск вакансий, размещение резюме, подбор персонала, советы по трудоустройству:
Полезные ресурсы: